О психологии и «психоложестве»

Написать меня этот материал заставило излишнее некритическое увлечение многих моих знакомых так называемыми тренингами личностного роста. В обще-то, всё это понятно и логично, если учесть повышение роли и значимости психологии в современном обществе. Однако есть одно большое «НО» и много маленьких нюансов, которые могут помочь посмотреть на данную проблему в совершенно ином свете.
Итак, что же такое психология? По крайней мере, та традиционная психология, которая только одна и является наукой. Потому, что все умствования и измышления различных «альтернативных взглядов на человека» необоснованны и используются, в основном шарлатанами для того, что бы «срубить с доверчивых клиентов бабла».

Психология, это, в первую очередь, набора знаний, идей и описаний, моделей внутреннего мира человека. А потом на основании всего этого формируются практические знания и навыки, которые психолог-практик использует в своей повседневной, прикладной работе и деятельности.
Но в наши дни чрезмерное увлечение психологией и разнообразными околопсихологическими теориями проникло во все сферы общества. На каком-то этапе психология вошла в моду, а для определённой не слишком умной части дамского населения стала чем-то вроде гламурного развлечения. Такое же происходит и с тренингами личностного роста. Однако за этим неизбежно последует (и уже следует) профанация и дискредитации самой психологии, так и тех людей, которые ею занимаются.

Модное поветрие проникло даже в фирмы и на предприятия, для некоторых руководителей посылать своих сотрудников на корпоративные тренинги стало делом чести и престижа. И не беда, что на этих тренингах сотрудники занимаются полным идиотизмом и галиматьей – например, кидают друг в друга мячики, пересаживаются со стула на стул, пролазят через веревки и так далее. Главное – мода! Корпоративный тренинг стал такой же частью престижа фирмы как крутой офис или дорогая вывеска. Тренинги для персонала О том что, после таких тренингов качество работы сотрудников обычно падает. Вместо того, что бы сосредоточиться на деле, персонал занимается личностными разборками и самоанализом, рефлексией и чёрт знает ещё какой дрянью.

Существует другая категория людей, обычно они увлечены психоанализом и разными прочими подобными направлениями. Эти люди заняты постоянным самокопанием и самоанализом. Они не замечают, как мимо проходит жизнь, как теряются драгоценные часы и годы. За то время, что они посещают психологов, люди могли бы сделать очень много полезного в реальной жизни. А они лежат на психотерапевтической кушетке, или записывают в тетрадки разный бред, который им лезет в голову во время проезда в автобусе, или ходят по улице, представляя «картинку идеального будущего» — хорошо, если при этом не попадают под машину. И где польза от всего этого действа? У психоаналитика можно лечиться годы, при этом психоаналитики заинтересованы в том, что бы клиент как можно не выздоравливал, и продолжал оплачивать недешёвые услуги психолога.

Они не задумываются о том, что все значимые результаты и успехи людьми достигаются не путем самокопания, а путем ДЕЙСТВИЯ. Езжайте в горы, открывайте бизнес, знакомьтесь с женщинами, помогайте бедным, делайте открытия, занимайтесь спортом – и будет вам счастье. А кочевать с одного тренинга личностного роста на другой или просиживать жизнь в кабинете психотерапевта – это всего лишь способ уйти от реальной жизни.

Так называемые коммуникативные тренинги, как правило, представляют собой простое шоу. И они будут продолжаться до тех пор, пока в нашем обществе не переведутся доверчивые лохи. А значит, ещё очень долго!
Аркадий

Комментарии (9)

RSS свернуть / развернуть
+
0
Ух, какая злая статейка! Но автор во многом прав — самокопание решать свои задачи не поможет. так ведь можно и всю жизнь прозаниматься психотерапией. А жить-то когда?
avatar

lenin

  • 27 марта 2010, 00:18
+
+1
Люди, не ходите к психологам! Они все баблососы!
Живите, любите друга друга, радуйтесь, занимайтесь сексом и проживайте яркую полноценную жизнь
avatar

Falerina

  • 29 марта 2010, 16:44
+
0
А как прожить эту самую «полноценную жизнь», если у вас в глубине души находятся ограничения часто ещё с самого детства? самостоятельно их не все люди смогут преодолеть. Поэтому важно воспользоваться помощью специалиста!
avatar

Alfa-Celesta

  • 30 марта 2010, 11:12
+
0
лучший специалист — это ты сам. И близкие люди рядом с тобой. А вы что, серьёзно доверяете психологам?!
avatar

Areta

  • 08 апреля 2010, 12:14
+
+2
У меня на приеме была девочка, у которой была не контролируемая агрессия. И еще она падала в обморок. Это я узнала, когда она потеряла сознание у меня на приеме. Я попросила почувствовать слово «дура» в своем теле и она потеряла сознание. Конечно, ей говорили: «не парься, живи в кайф» — но почему-то это не срабатывало. Пришлось немного покопаться в дебрях подсознания. Проблема была решена — нет ни агрессивных выпадов, ни обмороков. Примерно так с каждым клиентом, ходит вокруг столба и кричит, что его замуровали. и без помощи со стороны, не может понять в чем причина его бедствий. как правило решение проблемы находится за пределами картины мира самого человека. А выход за пределы своего мировосприятия сопутствует глубинный Страх Хаоса. В психотерапии, как и любом другом лечении только доза отделяет лекарство от яда. Не стоит зацикливаться на личностном росте, но и пренебрегать изучением внутренней вселенной не стоит.
avatar

Apple

  • 04 мая 2010, 12:11
+
0
На фирме или предприятии излишний «психологизм» только мешает работе. Когда люди вместо того, что бы работать, решают проблемы «личностного роста» на работе — ничего хорошего в этом нет. Поэтому всякие «тренинги» и самокопания — это не для бизнеса. оставьте их психотерапевтам. А то ваши сотрудники больше будут думать не о выполнении месячного плана, а о самоактуализации и прочей дребедени…
avatar

silosiko

  • 13 мая 2010, 11:32
+
0
Это взгляд, фактически, пещерного человека. Успехами современной психологии создана современная цивилизация со всеми ее благами не менее, чем успехами химии или электроники.
avatar

porolof

  • 28 апреля 2011, 20:28
+
0
Надо отличать практическую психологию, которая уже накопила богатый материал по влиянию на человека. используя знания психологии, можно мотивировать сотрудников, правильно строить коллектив, решать конфликты и так далее. Грамотные менеджеры так делают, и я такие примеры вижу в реальной жизни. Другое дело — увлечение руководства фирмы малопонятными психолого-философскими териями и конценпциями, которые спорны и еще не окончательно утверидились в науке, или «системами личностного роста», которые никакого отношения к эффективной работе предприятия не несут. И заниматься такими системами — это личный выбор каждого, кто хочет — пусть занимается в свободное от работы время.
Тут надо отделять здравые вещи от бесполезной и нефункциональной чепухи.
avatar

Kolobok

  • 13 июня 2011, 10:55
+
0
Иногда даже «чепуха» помогает снять напряжение или уверовать в успех. Все очень субъективно!
avatar

Areta

  • 31 октября 2011, 23:52

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.