Эффективная организационная работа, личная харизма и качественное планирование рабочего времени — залог делового успеха менеджера, бизнесмена и руководителя любого уровня. 15-25 февраля известный тренер и бизнес консультант Анна Морозова в Киеве проводит серию консультаций «Деловой успех». В программе консультационного цикла: «Бизнес — свобода или независимость?»; «Алгоритмы успешной работы предприятия», «Хозяин своего времени»; «Садовник или Мастер»,  «Шеф и его харизма». Серия состоит из пяти тематических консалтинговых сессий, возможна коррекция консультационной программы с учетом запросов и пожелданий индивидуальных и корпоративных клиентов.
Каждая сессия проходит в формате специализированного пятичасового мини-тренинга. Оплата при участии во всех пяти сессиях — 30% скидка. Так же проводится индивидуальный курс коучинга, принимаем заявки по личностным и деловым запросам. Для менеджеров, индивидуальных предпринимателей, работников рекрутинговых и консалтинговых агентств, руководящего персонала корпораций и госпредприятий а так же для всех, кого иентересуют алгоритмы делового успеха и системнойорганизационной работы.

Заявки на участие в консультациях и индивидуальном коучинге, так так же интересующую вас тематику присылайте по адресу morozovatr@mail.ru; Юлия

Сколько помнит себя человечество, столько и интересует его вопрос секрета вечной молодости. Самые талантливые и светлые головы всех эпох искали свои пути и способы, свой «волшебный эликсир», чтобы подарить его людям. Колдовали над пробирками, обращались к звёздам, искали ответы в природе… И постепенно идея о том, что молодость – это не только и даже не столько физиологическое состояние, сколько состояние души, стала основополагающей. 
Оглянитесь вокруг! Обязательно среди ваших знакомых или знакомых ваших знакомых найдутся молодые по возрасту люди. Однако, глядя на их усталые, потухшие глаза, слушая их занудные, тягучие разговоры о сложностях,  несправедливостях и неудачах, начинаешь буквально чувствовать, как их тяжесть или усталость от жизни передаётся тебе. И вот уже перед тобой не молодой человек, а старик, проживший трудную, напряжную жизнь. В душе старик.

( Читать дальше )

Как часто вам приходится слышать жалобы? Мне – часто. Консультации – сплошь жалобы. На жизнь, несправедливость мира, на людей вообще и близких в частности, на здоровье, отношения, разочарования, неудачную любовь, отсутствие или недостаток денег, на прошлое или будущее… Иногда жалобу удаётся трансформировать в запрос и тогда остальное – дело техники. Однако, бывает и наоборот. Почему? Почему человек упорно делает вид, что хочет изменить всё к лучшему, что устал и не может так дальше жить, и в то же время сам тормозит этот процесс?
…Передо мной сидит молодая симпатичная женщина лет тридцати пяти. Замужем больше пятнадцати лет. Есть две дочки. Старшая – студентка, младшая – школьница. Обычная, размеренная жизнь – работа в школе, домашние хлопоты, выходные, как у всех. И?.. Муж, который несколько лет не работает и пьёт беспробудно. Запоями и со скандалами. Жизнь — отстой. Или всё-таки?

( Читать дальше )

Полчаса назад звонок – женщина просится на консультацию. Помогите, говорит, жить не хочу. Нет в ней смысла. Что же всё-таки произошло? (Полезно выяснить мой ли клиент. Далеко не всех беру на консультации.) Прошу коротко рассказать о себе, о своей жизни. Звучат три персонажа – сын 8-ми лет, мама, которая бабушка, и она сама. Именно в такой последовательности, и предположительно, значимости. Мужа нет? Есть. И дедушка есть. Но они тут причём?.. А кто причём? – Я сама. Всю жизнь со своей мамой маялась – она только о том, как раньше жить хорошо было и вспоминает. Сколько себя помню, со школы ещё эти постоянные разговоры вызывали раздражение. Потом смирилась. Сейчас живём все вместе. Сын растёт и я осознала, что и его обрекаю на такую же жизнь. А что-то изменить пробовали? НЕТ ВОЗМОЖНОСТЕЙ!.. Классика жанра!..

( Читать дальше )

Сегодня вести тренинги стало модно, и, я бы сказала, даже престижно. Многие психологи ударились в тренинги напропалую — даже те, кто раньше ни сном ни духом не предполагал, что он или она когда-нибудь будут вести тренинги. Самые популярные, конечно, тренинги личностного роста. Эти слова — «тренинги личностного роста» — такие емкие и такие неоднозначные, что под ними можно скрыть, в принципе, почти все, что угодно. И вот специалисты, не считая тех тренеров, которые уже давно представлены на рынке стремятся вести тренинги. Во-первых, как я уже говорила, модно. Во вторых — особенно если вы ведете бизнес-тренинги или корпоративы — это еще и неплохая финансовая поддержка. За два-три дня классического тренинга можно заработать не меньше, чем за продолжительный период консультирования. А если учитывать, что на тренинге вы работаете с группой и поэтому можно некоторым образом расслабиться (все равно стопроцентного результата не бывает и так далее), то на личных консультация возможности «съехать» и подхалтурить гораздо меньше.

( Читать дальше )